Advice

良好的雇主和COVID-19


善待員工,使他們感到愉快並全心投入工作,會讓企業得到最好的成果。 因此,你最好確保符合關於僱傭事務的所有法律要求,並適當地處理 covid-19 帶來的任何變革。

如果你違反規則,紐西蘭商業部的勞動檢查員會找上你企業。 如果你不遵守這些法律要求,你會為此付出昂貴代價

零售NZ在這裡幫助你做正確的事。 我們在下面提供免費的電子學習模塊和簡短視頻,以及大量資源可在我們的網站上提供幫助。 在限定時間內,我們還可以提供免費的保密服務,以幫助檢查您的文件並確保您遵守法律。


免費資源

了解 Covid-19 期間的心理健康和幸福感

本課程將幫助你更了解心理健康以及如何討論這個話題。 幫助員工處理 covid-19 所導致的壓力和心理健康問題是當務之急。 你將學到:

紐西蘭法律要求雇主和員工做什麼,以及何謂一個心理上安全的零售工作場所

幸福感指的是什麼,以及如何發現和處理心理困擾

如何開始和持續心理健康談話、提供支持,及肯定、確認及讓聊天正常化

如果擔心某人的安全時該怎麼辦,以及要考慮的界線

如何顧及有心理困擾的人,並規劃共同尋求解決方案

僱傭法與處理變革

這個為企業負責人開設的課程,將幫助你了解什麼是良好的僱傭實務,以及你的職員的需求是什麼。 你將學到:

最低僱傭標準是什麼,以及規定的文件

如何教育你的員工有關紐西蘭僱傭法所賦予他們的權利

有關處理 covid-19 所帶的企業變革的公平程序

如果你在紐西蘭僱用員工,你需要了解必須提供的最低條款及條件 。 無論你僱用的是紐西蘭人還是移工,這些規則均適用。


新西蘭僱傭法與處理變革


If you have any questions about these Good Employer courses, please get in touch with our Advice Service at [email protected] or phone 0800 472 472 (1800 128 086 from Australia).


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